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2026年潘集区农技人员能力提升培训项目

  • 2026-07-07
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项目名称: 2026年潘集区农技人员能力提升培训项目

采购标的物: 农技人员能力提升培训项目

项目地区:安徽 淮南

免费查看原文

一、需求概况

项目名称

2026 年 潘集区 农技人 员 能力提升培训项目

项目编号

项目预算

19 万元

项目联系人

许克明 055 4 - 4983768

项目概况

为进一步提升我 区 农技人员综合素质和能力水平,开展 2026 年农技 人员 能力提升培训项目 采购,拟 不 分专业集中培训农技人员 95 人。

是否专门面向

中小企业

是( )否( )

中小企业预留份额百分比( % )

0%

项目是否分包

分包预算

投标人资格要求

1、 符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

2 、本项目不接受联合体投标。

付款方式

由 潘集 区农业农村 局统一支 付

服务地点

潘集区

本地化服务

无 要求

服务期限、工期

自合同签订之日起, 2026 年 9 月 3 0 日前完成。

履约保证金收受

采购人

拟采用的评标办法

综合评分法(分值设置: 技术分 9 0 分,价格分 1 0 分 )

采购需求

详见下文

采购需求是否经过专家论证

二、项目概况

根据《安徽省农业农村厅关于做好 2026 年基层农技推广体系改革与建设项目实施工作的通知》要求,为进一步提升我 区 农技人员综合素质和能力水平,开展 2026 年 潘集区 农技 人员 能力提升培训项目 采购。

本项目主要需求包括: 培训农技人员 95 人,分为 2 期,每期培训 4 7 -4 8 人。专业 为农业农村综合班 。每期培训班包含理论培训和 实训 ,每期培训 40 学时 ,其中 :理论课 16 学时、 实训 课 24 学时 , 拟培训地点设在芜湖市湾沚区。

三、服务需求

(一)服务范围

培训农技人员 95 人,培训对象由采购人组织遴选。

(二)服务要求

1. 制定 培训方案 。 培训班开展理论教学和实践教学,理论教学分为公共课 和专业课 ,公共课重视以案说法、以例明事、突出重点,专业课重视核心技术、突出四新,集中上课 2 天,上满 8 门课, 每门课不超过 2 学时,实训课以异地观摩为主,时间 3 天, 应围绕培训内容,前往经济强村、和美乡村、知名农业企业、合作社、红色教育基地等开展,观摩点选取要有代表性。培训结束后,向参训学员统一发放培训学时证明。

2. 培训内容。 公共课包括 乡村振兴促进法解读、发展农业新质生产力、农产品质量安全、农村集体经济组织法解读 等;专业课重点培训 水稻大面积单产提升技术、小麦大面积单产提升技术、大豆大面积单产提升技术、短视频制作及直播技巧等, 实训课重点参观村集体经济收入、现代农业生产、短视频制作及直播平台、 人居环境整治及 和 美乡村建设 等。

3. 培训资料。为每位学员准备培训资料包一份,包括但不限于: 1 本培训指南、 1 个笔记本、 1 支水性笔以及资料袋等。

4. 培训通知。供应商需提前落实行程,保证参训学员知晓培训安排、时间、地点等信息。

5. 后勤保障。参训学员食宿需在同一酒店;供应商需安排大巴车往返接送及实训观摩,租赁车辆要求由专业机构提供车况良好的车辆;培训期间做好管理与服务,严禁迟到、早退、逃课、酗酒、赌博等情况发生。

6. 资料管理。对培训全程做好课件、拍照、短视频、记录、满意度调查等资料收集工作,做好考勤签到管理,真实、完整、规范地建立培训台账及档案,培训结束后,相关培训档案(电子和纸质版)资料报采购人备案。

7. 投标方式。供应商拟把投标文件装订成册,一式 3 份,送达或邮寄(以邮戳时间为准)到潘集政务新区民生大厦 622 室,截止时间为 2026 年 7 月 6 日 17 点 0 分 。

(三)人员配备

1. 培训师资。具备与培训专业相适应的专兼职专业授课教师和实践实训指导教师,每期培训班授课老师均为在相关领域具有丰富理论和实践经验的专家教授,聘请的师资职称需全部在副高职称以上,其中,正高以上职称占比不少于 2/3 。

2. 管理人员。每期培训班需配置不少于 3 名管理人员(包含领队 1 名),负责培训期间相关事宜。

四、报价要求

本项目报综合单价,报价金额不超过 2 0 00 元 / 人,报价费用包含学员培训期间所有的培训费用,包括资料费、食宿交通费、观摩实训费用等。供应商须报综合单价,列出支出明细,否则响应无效。中标人对参训学员不得再收取除中标单价以外的任何费用。

五、综合评分表

本项目综合评分满分为 100 分,其中:技术资信分值占总分值的权重为 9 0 % ,价格分值占总分值的权重为 1 0 % 。

类别

评分内容

评分标准

分值范围

资信分

90 分

供应商业绩 10 分

自 202 2 年 1 月 1 日(以合同签订或培训通知或协议签订时间为准)以来,供应商具有党政机关(或事业单位)委托的农业农村类或技能类培训项目相关的业绩,每提供一个业绩得 2 分,满分 10 分。

注:提供合同或培训通知或协议等证明采购。如证明材料无法体现签订时间、合同内容等关键评审因素,须另附业主方(合同甲方)盖章的 复印 件, 未提供或提供不全不得分

0- 1 0 分

培训能力

30 分

1. 师资配备( 0- 20 分)

( 1 )师资队伍中有农业类正高级职称的,每提供一名得 3 分,满分 15 分。

( 2 )师资队伍中有农业类副高级职称的,每提供一名得 1 ,满 分 5 分;(本条中正高级职称也可替代副高职称)

注:同时提供以下材料:

① 提供教师队伍名单(如姓名、工作单位、学历、专业、职称、是否专职兼职等基本信息);

② 提供师资队伍专家的职称聘任证书。

0- 20 分

供应商硬件设施( 0-10 分)

1 、有课堂集中教学场所及配套设施设备,包括教室、档案柜、投影设备、电脑等,每有一样加 2 分,本项满分 8 分;

2 、有实训实践场所或合作实训实践场所,包括自有实践场所证明或合作协议, 实践场所照片等,每有一样加 2 分,本项满分 2 分;

注: 1 、以上教学场所配套设施请提供设备设施影印件;

2 、实训实践场所请提供实践场所证明或合作协议的扫描件及实践场所照片。

0-1 0 分

培训服务方案 50 分

供应商按照采购需求制定整体培训方案等,包括以下几项内容:

1. 整体培训方案( 0- 2 0 分): 内容包括但不限于紧扣培育对象从事的专业类型和自身需求,量身定制培训内容和方式,着力培养现代农技人员综合素质和能力水平等。

评审 小组根据上述要点内容进行综合评审:

( 1 )内容按要点阐述全面详实、实用性和可行性强、完全满足或优于磋商文件的要求,得 20 分;

( 2 )内容按要点阐述较全面详实、实用性和可行性较强、能较好满足项目的要求,得 15 分;

( 3 )内容未按要点阐述、实用性和可行性低、不能较好满足项目的要求,得 10 分;

( 4 )差或未提供不得分。

2. 课程安排( 0- 10 分): 内容包括但不限于课程整体纲要、课程形式、课程主要内容等。

磋商小组根据上述要点内容进行综合评审:

( 1 )内容按要点阐述全面详实、实用性和可行性强、完全满足或优于磋商文件的要求,得 10 分;

( 2 )内容按要点阐述较全面详实、实用性和可行性较强、能较好满足项目的要求,得 6 分;

( 3 )内容未按要点阐述、实用性和可行性低、不能较好满足项目的要求,得 2 分;

( 4 )差或未提供不得分。

3. 学员管理方案( 0-5 分): 内容包括但不限于日常管理要求、学员制度、考核标准等。

磋商小组根据上述要点内容进行综合评审:

( 1 )内容按要点阐述全面详实、实用性和可行性强、完全满足或优于磋商文件的要求,得 5 分;

( 2 )内容按要点阐述较全面详实、实用性和可行性较强、能较好满足项目的要求,得 3 分;

( 3 )内容未按要点阐述、实用性和可行性低、不能较好满足项目的要求,得 1 分;

( 4 )差或未提供不得分。

4. 建立管理制度( 0-5 分): 内容包括但不限于日常管理要求、学员制度、考核标准等。

磋商小组根据上述要点内容进行综合评审:

( 1 )内容按要点阐述全面详实、实用性和可行性强、完全满足或优于磋商文件的要求,得 5 分;

( 2 )内容按要点阐述较全面详实、实用性和可行性较强、能较好满足项目的要求,得 3 分;

( 3 )内容未按要点阐述、实用性和可行性低、不能较好满足项目的要求,得 1 分;

( 4 )差或未提供不得分。

5. 教学质量保证方案( 0-5 分): 内容包括但不限于培训组织管理措施、培训时间、质量、进度控制、交通安全、服务承诺等内容。

磋商小组根据上述要点内容进行综合评审:

( 1 )内容按要点阐述全面详实、实用性和可行性强、完全满足或优于磋商文件的要求,得 5 分;

( 2 )内容按要点阐述较全面详实、实用性和可行性较强、能较好满足项目的要求,得 3 分;

( 3 )内容未按要点阐述、实用性和可行性低、不能较好满足项目的要求,得 1 分;

( 4 )差或未提供不得分。

6. 安全应急预案( 0-5 分): 内容包括但不限于应急机制、紧急任务响应时间、措施,与采购人的沟通机制等。

磋商小组根据上述要点内容进行综合评审:

( 1 )内容按要点阐述全面详实、实用性和可行性强、完全满足或优于磋商文件的要求,得 5 分;

( 2 )内容按要点阐述较全面详实、实用性和可行性较强、能较好满足项目的要求,得 3 分;

( 3 )内容未按要点阐述、实用性和可行性低、不能较好满足项目的要求,得 1 分;

( 4 )差或未提供不得分。

0- 50 分

投标报价

10 分

满足 评审 文件要求且最后报价最低的供应商的价格分为满分。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:

响应报价得分=(评审基准价 / 响应报价) × 响应报价满分分值( 评审基准价为报价最低价, 保留两位小数)。

注:采购人有权在合同签订前核对上述所有资料原件,一旦发现提供虚假材料谋取成交的,将按《中华人民共和国政府采购法》第 77 条规定报省财政厅严肃处理:

( 1 )取消成交资格;

( 2 )处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款;

( 3 )列入不良行为记录名单;

( 4 )一至三年内禁止参加政府采购活动;

( 5 )有违法所得的,并处没收违法所得,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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