安徽医科大学第二附属医院药品集中招标配送项目药学专业技术人员招聘公告
- 2026-06-08
项目名称: 安徽医科大学第二附属医院药品集中招标配送项目药学专业技术人员招聘公告
招标公司: 安徽医科大学第二附属医院
项目地区：安徽 合肥
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安徽医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能于一体的非营利性、三级甲等现代化综合性教学医院。现根据医院建设、发展的需要，由配送公司委托第三方人力资源公司统一组织公开招聘药学相关专业技术人员，并派驻到安徽医科大学第二附属医院药房工作，具体事项如下：
一、招聘基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
三、任职要求
（一）基本条件
1. 拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良从业记录；
2. 身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作；
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1. 不符合岗位招聘条件的人员；
2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3. 现役军人；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘程序为：网上报名与资格审查、考核、体检与考察、聘用。
（一）网上报名与资格审查
1. 报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。考生可登录安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统 （ ） 进行报名。
2. 报名时间： 2026年6月9日- 2026年6月15日下午17:00截止 ，逾期不再接收办理。
3. 每位考生限报一个招聘岗位，报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
4. 考生报名后至6月18日17:00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格审查。
5. 资格审查通过后，可在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，准考证打印开放时间待定。
（二）考核
考核包括笔试、面试，时间和地点另行通知。
1. 笔试采取闭卷形式进行，时间100分钟，满分100分。考试科目为相关专业知识，不指定参考资料。笔试时间及地点另行安排，详见个人准考证。
2. 笔试后按笔试成绩从高分到低分顺序按照招聘岗位职数1:2的比例进入面试环节（笔试环节若最后一名成绩相同，则共同进入面试环节）。
3. 面试设定最低分数线为70分，低于70分不予进入下一环节。
4. 面试结束后，按照笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）进行合成成绩，并按合成成绩从高分到低分顺序按照招聘岗位职数1:1的比例录取。合成成绩计算时，均保留两位小数，小数点后第三位四舍五入，如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。
（三）体检与考察
1. 体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
2. 体检合格者进入考察程序。根据招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等方面的情况，并形成考察材料。考察环节出现人员放弃、不合格等空缺的，可按规定在同岗位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。
（四）聘用
体检与考察合格人员即为拟聘用人员，与配送公司签订劳动合同，试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。
五、其他事项
1. 本《公告》由安徽徽商人力资源管理有限公司负责解释。
2. 安徽徽商人力资源管理有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
3. 聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
4. 工作地点及工作岗位根据医院院区实际工作需要统一分配，不服从分配者，公司有权取消录用资格。
5. 请应聘者持续关注报名网站安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统（），所有公告、通知及公示等信息，均以报名网站发布为准，配合电话、短信或邮箱等其他方式通知。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。
6. 咨询电话：查看完整信息（刘老师） (上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)拨打。
安徽徽商人力资源管理有限公司
2026年6月8日
